El baúl de Apolo “Conócete a ti mismo”

“Conócete a ti mismo” “γνθι σεαυτόν”(gnóthi seautón)

 inscripto del templo de Apolo en Delfos

Sabemos que el inscripto del templo de Apolo en Delfos “Conócete a ti mismo” es el primer paso para seguir desarrollando nuestro potencial y nos ayuda a poner en valor todo nuestro potencial y valor a la sociedad. Estas disciplinas, enfoques, recursos y herramientas de desarrollo personal nos empoderan, nos ayudan a reinventarnos y a cambiar en el sentido que nos propongamos.

  1. Ontología del Lenguaje: La mejor fusión de filosofía y biología a tu servicio. Coherencia entre cuerpo, emoción y lenguaje.
  2. Distinciones. De la semántica al significado. ¿Qué nuevas maneras tengo de ver el mundo en el que vivo?.
  3. Creencias y Modelos Mentales: ¿Te limitan o potencian?.
  4. Autobiografía: ¿Cómo te estas viendo?.
  5. Constelaciones: ¿En qué sistema organizacional te encuentras? ¿Cómo entender las diferentes dinámicas de mi entorno profesional?.
  6. El poder de la Escucha: ¿Quién estás siendo?.
  7. El poder de la Metáfora: ¿Cuál es el mensaje?.
  8. Empoderamiento del Lenguaje: ¿Quién tiene el poder?.
  9. Identidad Pública: ¿Quién estás siendo para tu gente?.
  10. Análisis Transacional: ¿Qué cinta predomina en mí sobre las demás, PADRE, ADULTO o NIÑO? ¿Qué puedo hacer para dominarlas en mis relaciones con los demás?.
  11. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). La herramienta más utilizada a nivel internacional en consultoría y coaching. Todo un descubrimiento para potenciar la mejor versión de uno mismo. ** (Love it!)
  12. Feedback 190, 360: ¿Quién estás siendo para tu entorno profesional?.
  13. PAPI  ¿Qué imagen puedes dar en un proceso de selección? ¿Cómo te ves tu en tu entorno profesional?.
  14. Cuestionarios de estilo de Liderazgo: La teoría del Liderazgo Situacional. ¿Qué tipo de líder soy? ¿Qué puedo potenciar?.
  15. Dafo Personal. ¿Cómo potenciar fortalezas y minimizar debilidades?.
  16. Disciplinas de la Organización Inteligente: ¿Qué disciplinas promueven el aprendizaje organizacional?.
  17. La Silla vacía: ¿Qué puedo aprender de estos dos puntos de vista?.
  18. Mandala: Construyendo futuro, ¿Qué quiero para mi?.
  19. El Mago Merlín: De sueño a visión.
  20. La Rueda de la Vida: ¿Cómo valoras tu situación en las diferentes parcelas de tu vida?
  21. La Ventana de Johari: ¿Qué transmites? Analiza los puntos de vista y el conocimiento o desconocimiento  que “las personas de tu entorno” tienen sobre ti con “el tuyo propio”.
  22. Canales de comunión preferentes, Visual, Auditivo o Kinestésico: ¿Qué interpreta mejor tu cerebro? La información visual, la auditiva o el mundo de las sensaciones.
  23. Propósito de Vida: ¿Qué legado quieres dejar al mundo? ¿Cual será tu huella? ¿Qué valor quieres aportar al mundo?.
  24. Eneagrama: Herramienta psicológica para el desarrollo personal, la inteligencia emocional, el conocimiento de uno mismo y los que nos rodean. Un mapa, una guía que nos revela nueve tipos de personalidad y cómo esos nueve tipos se relacionan entre sí.

Ahora el reto es saber elegir las más adecuadas en base al objetivo a trabajar,                                    tus preferencias  y el momento vital en el que te encuentres.

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